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電力システム社を就職先に選んだ決め手はなんですか？

電力システム社を就職先に選んだ決め手はなんですか？
  • 世の中の生活基盤である社会インフラを担っているところに関心を持ち、学生時代に学んできたことを最も生かせるのではないかと感じたからです。（火力・水力事業部　京浜事業所）
  • 社会インフラに学生の頃から興味があり、特に電力は生活に欠かすことのできない重要なエネルギであることを知っていました。現在世界で主流の火力および原子力発電において、蒸気タービンは主要なコンポーネントの１つです。その技術で世界のトップレベルに位置することが、東芝電力システム社を選んだ決め手です。（火力・水力事業部　京浜事業所）
  • 一般に東芝と聞いての第一印象は家電メーカーのイメージだと思いますが、電力システム社のように世界中のプラントやインフラを手がけていることに私自身とても強く惹かれたからです。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 幼いころ原子力発電所の近くに住んでいたこと、学生時代の研究内容が同位体だったことから原子力には興味がありました。そこで東芝の電力システム社を含め、他メーカー、電力会社も検討してみましたが、最後は、採用を担当していただいた方の人柄から会社像を想像し、東芝の電力システム社に決めました。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 化石燃料枯渇問題を解決できる代替エネルギーは原子力しかない、と思ったからです。また、数ある企業の中から東芝を選んだのは、東芝はウェスチングハウス社をグループ会社とし、世界を見据えた企業戦略を持っていたからです。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 人々の生活を支えるインフラ事業に対し、モノづくりの観点から携わりたいと考えたからです。（原子力事業部　京浜事業所）
  • 原子力事業部において、環境問題解決への取り組みに関わりたかったから。（原子力事業部　府中事業所）
  • これからのエネルギー需要と、二酸化炭素削減を考えたときに、電力事業は大きいビジネスチャンスだと感じたからです。（原子力事業部　本社）
  • 東芝の研究機関として、研究開発センター、生産技術センター、電力・社会システム技術開発センター他とあります。私個人としては、現場と一緒に仕事をして行きたいと言う気持ちがあったため、ワークスラボである電力・社会システム技術開発センターを希望しました。（電力・社会システム技術開発センター）
  • ずばり「人」です。東芝は「人材」ではなく「人財」と言うほど、「人」を財産だと思っている会社だと思います。選考のときから親身にご指導下さったので、ここしかないと思いました。（電力・社会システム技術開発センター）

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入社前と入社後の電力システム社のイメージは？

入社前と入社後の電力システム社のイメージは？
  • 研究職、営業職、あるいは設計職にしても、現場（工場）とは仕事上の付き合い等は、ある程度距離があるものと思っていました。しかし実際には、どの職の人でも工場と密接に仕事を行っており、まず自分と関わりのある工場を大切に仕事をしていると感じました。（電力・社会システム技術開発センター）
  • 常に最先端の技術のみを扱っているように入社前は感じていましたが、実際に入社してみて、過去の実績に裏づけされた技術と最新の技術をうまく融合させていると感じています。（火力・水力事業部　京浜事業所）
  • 電力システム社自体のイメージに大きな変化はありませんが東芝としてのイメージは大きく変わりました。入社後は入社前より東芝が扱っている製品の幅広さに驚きました。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 堅いイメージがありました。しかし入社してみると、若い人の質問や意見を非常に大切にしている印象を受けました。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 入社前から、電力システム社は多忙だと聞いていたので、怒声が飛び交うような（笑）厳しい会社なのかなあと漠然とした不安を持っていました。でもいざ入社してみると、確かに皆さん忙しそうですが優しい方ばかりで怒声もほとんど飛ぶことも無く、正直ほっとしました。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 入る前はもっと厳しいものなのだと思っていましたが、いい意味でも悪い意味でも和やかな雰囲気なので、イメージが変わりました。　（原子力事業部　府中事業所）
  • 意外と先進的な職場。実力主義、自分の意見を求められる、ドライ。しかし、ゴルフコンペやテニスなどのスポーツ交流もあって、部課を飛び越した交流も盛んである。日本と欧米の良い所をあわせたハイブリッド型の職場だと思う。（原子力事業部　本社）
  • 電力というイメージから固い、地味なイメージを持っていましたが、入社してみると、常に新しいことにチャレンジしている実感が持て、地味な印象が抜けました。（原子力事業部　本社）
  • 会社説明でお話をしたかたから感じたイメージと、大きく変わることはなく、本音を伝え、相談できるイメージの通りであった。報連相を重視している。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）

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職場の雰囲気はどうですか？すぐに馴染むことができましたか？

職場の雰囲気はどうですか？すぐに馴染むことができましたか？
  • テレビドラマなどによく出てくるような、高圧的な上司、先輩とは無縁の職場で、無用なストレスも溜まらず、大変よくしていただいております。「人を大切にします」という東芝グループの経営理念が職場でも実感できます。おかげさまですぐに職場に馴染むことができました。（電力・社会システム技術開発センター）
  • 基本的に一人で作業することが多く、打ち合わせ等も他の部署と比較して少ないと思うが、わからないところが出たときには、その分野に詳しい人に聞きやすい雰囲気になっている。また、部署の先輩と昼ごはんを一緒に食べに行くことが多く、そのときにも色々な話をできる。部署に年齢が近い人がいてくれたので、馴染みやすかった。（電力・社会システム技術開発センター）
  • とても温かく迎えていただき、すぐに馴染むことが出来ました。的違いな質問や意見をしても非常に丁寧に指導していただきました。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • みなさま忙しそうですが、その分活気があります。業務中はバリバリ仕事をこなしていても飲みの席ではしっかり騒いで楽しんで、オンとオフのメリハリがキチンとあっていいなあと思います。自分の場合は職場にかかってくる電話を取り次いでいるうちに職場の人とコミュニケーションがとれるようになり、馴染むことが出来ました。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • すごく活気があり雰囲気がよい職場だと思います。これだけの人がいてどうしてこんなに嫌な人がいないのだろうか？と疑問に思ったぐらいです。　（まあ、少々変わった人はいますが・・・）（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 配属された部署は特に明るく、上下関係を超えて仲の良い職場であったため、すぐに馴染むことができました。（原子力事業部　京浜事業所）
  • 雰囲気は和やかです。一部の人とは馴染むことができましたが、さまざまな人がいるため、まだなじみきれない人もいます。（原子力事業部　府中事業所）

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寮での生活はどうですか？

寮での生活はどうですか？
  • 最初はキッチンが共用であったり、部屋の風呂トイレが一緒だったりといった点は少し不便に感じていたが、慣れもあり気にならなくなった。また、友達がすぐ近くにおり、万が一のときに助けてもらえる仲間がいるのは心強い。（電力・社会システム技術開発センター）
  • 借り上げの新築マンションなので、マンションには同期しかおらず、先輩に困ったときに助けてもうらうことはできないが、同期ばかりなので、仲良く飲みにいくことができる。かといって個人の時間を持てない訳でもなく、大学時代のアパート暮らしと違いはないと思う。ただし、会社の寮であるため、誰かを勝手に呼んで夜遅くまで部屋で騒ぐといったことはしてはいけない。（電力・社会システム技術開発センター）
  • 駅まで徒歩１分の新築マンションなのでかなり快適です。全員同期なので自然と顔なじみにもなります。（火力・水力事業部　京浜事業所）
  • キレイな寮に住んでいます。欲を言うならもっと駅に近いと助かります。それ以外はとくに困ったこともなく、近くに同期や先輩がいることがとても頼もしいです。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • プライベートが保たれていています。週1回、寮の友人達と集まり食事にし行く程度で、良い距離感で楽しくやっています。また有難いことに新築の寮で、とても快適です。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 楽しい。カンパニーや事業場が異なっても、帰る場所が同じだといろいろな話ができる。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 同期の多くが一緒の建物内にいるため、休日や困ったときなどとても心強いと思います。（原子力事業部　京浜事業所）
  • 通常の一人暮らしと変わりません。異なる点は1Fロビーがあること。喫煙所があること。よい点：月に２回、浴槽の掃除をしてもらえること。悪い点：隣の部屋の壁が片側のみ薄いため、冷蔵庫等を閉める音も聞こえてくる･･･寮の中全てが共用スペースなので、騒いで周りの人に迷惑をかけてしまうと始末書を書くことになる。通常の賃貸に比べると半額以下なので、金銭面的にはとても助かると思います。（原子力事業部　府中事業所）

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入社して困ったことはありましたか？どのように解決できましたか？

入社して困ったことはありましたか？どのように解決できましたか？
  • 最も困ったのは私の知識不足です。原子力についてしっかり学んだことがなかったので分からないことだらけで最初は非常に不安でした。しかし新入社員教育もとても充実しており、配属されてからも参考書等を用いて丁寧に教えていただきました。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • わからない事を先輩や上長に聞くわけですが、何がわからないのか？ということを明確に整理し、”何が”わからないのかを伝えるのが大変でした。何もかもが初めての世界にいるからでしょうか。慣れてきていろいろな人に相談することで解決できると思います。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • はじめのうちは単調な仕事が多くモチベーションを保つのに苦労しました。ただ言われたことをやるのではなく、考え積極的に取り組むことで、その業務の中で得られるものが多くあることに気がつきました。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 慣れない時期に大量の仕事を上司から頂きました。納期が守れるか否かの瀬戸際で悩んでいたとき、先輩にかけられた「努力をして、納期が守れそうにないなら早めに言って下さい」の一言に助けられました。気を落ち着けて仕事をすることで、結果的に納期は守れて良かったですが、あの一言がなければ、焦ってしまいよい結果にはならなかっただろうと推察されます。（火力・水力事業部　京浜事業所）
  • 機械・電気の知識の不足は非常に不便です。解決する／しないというものではありませんが知ったかぶりをせず聞くこと、ただし最低限のことは自分で調べておくことが必要だと思います。最低限とはどの程度か、は配属先によってまちまちだと思います。人間関係で困るということはあまりないと思います。（火力・水力事業部　京浜事業所）
  • 入社して分からないことだらけですので、質問を先輩方にするのですがあまり質問し過ぎると邪魔になってしまうのではないかと困惑しました。ですが、今では質問せずに時間が経つことが一番効率が悪いことが分かり、積極的に質問しにいくようになりました。（原子力事業部　本社）
  • 社会人としての時間の使い方。１日は短い。効率の良い業務の心がけ。（電力・社会システム技術開発センター）
  • 配属されて間もない頃は、自分ができる仕事が少なく時間を持て余していることがありました。上長と積極的に相談し、上長に忙しいながらも時間を割いていただき、仕事を少しづついただき、徐々に仕事を覚えていくことで、時間を持て余すことなく仕事ができるようになりました。（電力・社会システム技術開発センター）
  • 仕事の優先順位を付けや、どの程度の完成度が求められているかが分からず、一人で悩むことがありました。先輩や上司に相談することにより、現状を理解してもらうと共に適切なアドバイスを頂くことができました。会社の中では、一人で悩まず、まめに相談・報告することが非常に重要だと感じました。（電力・社会システム技術開発センター）
  • 現在のところ特に困ったということはありませんが、メンターや上長が相談に乗って頂ける環境だと思います。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）

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就職活動中の学生の皆さんへメッセージをお願いします。

就職活動中の学生の皆さんへメッセージをお願いします。
  • 東芝　電力システム社は社会インフラ関係のモノづくりを実感したい方にお勧めです。やりがいのある仕事が多く、充実感のある毎日を過ごせると思います。（火力・水力事業部　京浜事業所）
  • 工場見学や説明会などを通して実際に見て、聞いて、感じて就職する会社を選んだほうがいいと思います。（火力・水力事業部　京浜事業所）
  • なるべく多くの人の意見を聞き、調べるなどして情報を集めることが大切だと思います。最終的には自分で判断し、後悔のないように頑張ってください。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 自分のやりたい仕事でも、人間関係でそのやる気は変わるとおもいます。たのしく、仕事を続けていくためにも、その会社の社風、対人関係なども、しっかり見るようにしてみてください。学生中に勉強したことがそのまま使えるということはめったにありません。勉強したことより、勉強のノウハウを知っている人が、業務をスムーズに行えるとおもいます。試験の成績がわるいからと卑屈にならず自信を持っていきましょう。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 僕はこの会社が大好きです。皆さんがそんな会社に出会えることを願っています。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 就職活動は自分との戦いであり、人生の分岐点です。3年、10年、20年先に自分はいったい何をしたいのか？よく自分自身に問いかけて分析し後悔のない選択をして下さい。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • ジョブマッチングを大いに活用して、納得のいく業務を探してください。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 東芝は数多くの製品を作っている会社です。その中には、研究、設計、製造など数多くの仕事があります。自分が何をやりたいのかをじっくりと考え、色々な職場を見学し、先輩のアドバイスを参考にして、自分に合った就職をして下さい。（原子力事業部　京浜事業所）
  • 私は学部卒で技術系に就職しました。就職活動の時期は卒業研究が始まる時期であり、面接で研究内容を説明することに苦労した記憶があります。しかしつたない説明であっても採用担当者はしっかり聞いてくれました。また、入社してから大学院卒の同期より知識や経験が少ないことも心配していましたが、教育もしっかりしていますし、上長からもきちんと指導してもらえます。不安に感じることもあるかと思いますが、学部卒だからといって困ったこともありませんので安心してください。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • どこに入りたいかではなく、何をやりたいのかを追求して自分にあった仕事を見つけてください。（原子力事業部　府中事業所）
  • 結局、面接などで見られるのは学歴や性別等ではなく「人」を見られています。なので、変に自分を着飾らず、素の自分で面接等を受ける事をお勧めします。（電力・社会システム技術開発センター）
  • 仕事を通じて何をしたいのかを深く考え、職種や企業を選択してほしいと思います。 東芝の中でも電力システム社は、世の中を支えるインフラ事業を中心に行っており、規模が大きいものが多く、非常にやりがいのある職種だと思います。興味がある方は、早めに見学に来られることをお勧めします。（電力・社会システム技術開発センター）
  • 自分が本当にやりたいこと、やりたい仕事を良く考えて就職活動を進めてください。また、活動中に考えたことをずっと忘れないようにしてください。それが、新社会人になってからも大切なことだと思います。（電力・社会システム技術開発センター）
  • 社会人になると、それ以前とは違う、具体的で大きな夢を持てるようになります。仕事は大変ですが、まあ楽しいですよ。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）

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女子学生の皆さんへ

女子学生の皆さんへ
  • 職場には女性の方も多く在籍されており、能力があれば性別に関係なく、評価してもらえるという印象を受 けました。また、出産の際の育児休暇制度なども充実しており、多様性を尊重する企業なので、非常にお勧めだと思います。（電力・社会システム技術開発センター）
  • 東芝は女性が働く環境が非常に整っていて、実際に働いている女性の多さに驚きました。仕事を行う上で男性、女性は関係ないと思いますのでぜひ東芝へ入社してくだい。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 技術系ということで女性が少ないと思われるかもしれませんが、それで不自由したことはありませんし、歳の近い女性先輩も少なくありません。逆に多すぎないからこそ大切にしていただいている感じです。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 自分のやりたいことが何か、ということをよく考えて、それを実現できる会社を是非見つけて下さい。もちろんそれが電力システム社であれば嬉しいです。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 職場に女性・男性の区別はありません。公平に結果を評価されます。結果が良ければ男性女性の区別がないのはもちろんのことですが、結果が悪くても区別されません。厳しいようですが、これが真の公平さだと思います。女性は結婚・出産など仕事を続ける上で不利が多いと一般に言われていますが、電力システム社は働く女性をフォローする制度が充実しており、不利を軽減しようと取り組んでいます。ですので、電力事業に関わる仕事をしたい！とお思いの方はぜひ弊社をお勧めします。（原子力事業部　磯子エンジニアリングセンター）
  • 身の回りでは伸び伸びと仕事をしている女性がたくさんいます。東芝はどの職場も分け隔てなく受け入れてもらえると思います。（原子力事業部　京浜事業所）
  • 私が所属しているグループでは女性の役職者がおり、男女関係なく活躍できる会社であると思います。また、技術職には女性の発想も必要であると思いますので、ぜひ多くの女性に技術系に来ていただきたいと思います。（電力・社会システム技術開発センター）

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