Career Path Interviews
キャリアパスインタビュー
M.S
営業担当
1997年度入社
工学部通信工学科
入社から現在までのキャリアの流れを教えてください
1997年に入社し、営業技術部門にてマイコンの技術紹介や採用後の技術サポートを担当しました。お客様の製品開発に深く関わることができ、エンジニアとの技術的な対話や先端技術に触れる毎日は非常に刺激的で、やりがいを感じていました。30代では社内の部門再編を機に、以前から憧れていた営業部門へ異動。育児との両立のため時短勤務制度を活用しながら、新しい業務に挑戦しましたが、このころキャリアについて考える余裕はなかったと思います。40代になり子育てが一段落してきた頃、改めて自身のキャリアを見つめ直し、上司の後押しもあって管理職への挑戦に踏み出すことができました。キャリア研修などを経て、50歳で営業課長に就任し、現在に至ります。
成長を実感したエピソードはありますか？
マイコン営業技術時代、技術サポートのために通い詰めていたお客様で、提案した小さなアイデアを新モデルの仕様に採用していただいたことがありました。何度も足を運び、課題を丁寧にヒアリングし、誠意を持って対応する中で信頼関係を築き、ものづくりに携わる喜びを実感した瞬間でした。自分の提案が形になった達成感は今でもよく覚えています。この経験から学んだ、信頼関係を築き上げる喜びとその大切さは、営業職に就いた今でも変わらず活かされています。
会社からのサポート（研修、制度など）で役立ったものは？
産休・育休の取得、復職後の時短勤務制度を活用し、子育てと両立しながら働き続けることができました。制度だけでなく、上司や同僚の理解ある職場環境にも支えられました。子どもが小さい頃はキャリアについて深く考える余裕がありませんでしたが、キャリア研修に参加し、少し時間はかかりましたが管理職への挑戦に踏み出すことができました。今後は制度利用を考える方の支えとなり、復職後も働きやすい環境づくりに貢献していきたいです。
休日の過ごし方
土曜日は、午前中に家の掃除と1週間分の食材の買い物を済ませ、午後は趣味のトロンボーンの練習へ。東芝グループ従業員のオーケストラで、バイタリティ溢れる素敵なメンバーと一緒に、年2回の本番に向けて練習に励んでいます。日曜日は、子供たちの部活動応援や、時には実家に顔を出すことも。週末はいつもあっという間に終わってしまいますが、家族との時間を大切にしつつ、趣味も楽しんでリフレッシュしています。
若手社員へのメッセージやアドバイスはありますか？
私自身、キャリアビジョンが明確に描けず悩んだ時期もありましたが、その時々の業務に全力で取り組んだことが、今のキャリアにつながっています。業務では目標の明文化も必要ですが、将来について具体的なビジョンが描けず悩む時期もあると思います。もし今自信がなくても大丈夫。まずは前向きに取り組む姿勢がなにより力になります。焦らず一歩ずつ、困ったときには先輩社員に相談してみてください。
