新卒採用 募集要項
Requirement Information
求める人物像
私たちは変化激しい市場に対し常に課題と向き合いそれを解決していくことが求められています。
その課題は協力を得られる多くの仲間とともに解決しカスタマーサクセスを実現していきます。
そのため次のような方に入社いただきたいと考えています。
- 協働（周囲と協力して共に働く）が得意な方
- 周囲と協力するためコミュニケーション力を発揮できる方
- 複雑な課題に直面した時であっても解決に向けて自分自身でゴールを設定し計画を立て周囲を巻き込み解決策を実践していける方
- 『半導体』、『顧客・市場』、『仕事』、『趣味』など、様々な事に興味、関心を持ち自ら学ぶ意志をもっている方
- “Do the right thing” お客様や仲間に対し誠実であり責任のある行動がとれる方
採用フロー
- STEP1.エントリー
- STEP2.会社説明会・先輩社員との対話会
- STEP3.総合適性テスト
- STEP4.一次面接
- STEP5.最終面接
- STEP6.内定通知
募集要項
| 募集職種 | 営業職（ルート営業） |
|---|---|
| 募集対象 | 国内外を問わず勤務可能な方 2023年3月末までに大学卒業予定の方および大学院（修士・博士）修了予定の方 |
| 募集学科 | 全学部・学科 |
| 採用予定数 | 若干名 |
勤務条件
| 勤務時間 | 8：30～17：15（休憩時間11：45～12：45） ※フレックスタイム制：コアタイム11：00～13：30 ※標準労働時間は7時間45分／日 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市、大阪府大阪市、福島県いわき市、愛知県名古屋市 ※将来的に海外現地法人への勤務の可能性もあります |
| 初任給 | 大学卒 216,500円 ※2022年度 |
| 諸手当 | 扶養手当、住宅費補助、家賃補助、時間外勤務手当、深夜手当、通勤手当（全額支給）、昼食費補助、特別赴任手当（単身手当）、不就業手当 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 |
| 休暇 | 年末年始休暇、年次有給休暇制度、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、ステップアップ休暇*、定年招待旅行休暇など *「ステップアップ休暇」勤続10年以上で5年毎に年次有給休暇とは別に年度5日以内（20年は10日以内）の休暇が取得可能 |
| 福利厚生 | 借上社宅制度、東芝グループ社員販売制度、財産形成制度（財形貯蓄、持株会、積立年金）、東芝グループ保険制度、確定拠出年金（DC）、共済会など |
直近の採用実績
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（1）採用数
- 2019年 3名
- 2020年 2名
- 2021年 2名
- 2022年 3名
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（2）学部情報（2019年～2022年）
経済学部、政治経済学部、経営学部、総合政策学部、商学部、キャリアデザイン学部、文学部、観光学部
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（3）離職率（2019年～2022年）
10%
