安全衛生
労働安全衛生マネジメントシステム:ISO45001
当社は、2010年3月にOHSAS18001労働安全衛生マネジメントシステムの認証を取得。
2020年9月にISO45001:2018へ移行し、そのシステムの運用を通じて労働安全衛生活動の継続的改善に取組んでいます。
ISO45001:2018認証の有効期間は3年間となっており、
認証を継続するため、外部審査機関(LRQA)による年2回の適合性や有効性を評価する審査を受けています。
安全健康基本方針
当社は、東芝グループの一員として、全ての事業活動において生命・安全とコンプライアンスを最優先し、「安全で快適な職場環境づくりと心身の健康保持増進」を推進します。
安全衛生パトロール
安全確保と労働災害・疾病を防止することを目的とし安全衛生パトロールを1回/月 実施しています。
安全衛生啓発活動及び教育
労働災害・疾病を防止することを目的とし安全衛生啓発活動及び教育を実施しています。
2022年度「無事故無違反チャレンジ100」に530名(53チーム)参加
「無事故無違反チャレンジ100」
主催 兵庫県自家用車協会連合会
この無事故・無違反運動「チャレンジ100」は、平成3年度から始まり、毎年10月1日から翌年1月8日までの100日間、1チーム10人で交通ルールの遵守とマナー向上を図りながら無事故・無違反に挑戦する運動で、職場や地域の仲間と共に交通安全意識の向上と社会的責任の自覚を促進しようとするものです。
当社では、2022年度のべ530名、53チーム参加しました。
全社安全健康大会
全国安全週間準備月間に先がけ全社安全健康大会を開催し、安全水準及び安全文化の向上を図っています。
安全健康特別教育
定期的に特別教育を行い、従業員の安全、健康に配慮しています。